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单选题
甲公司于2019年制定了一项业务重组计划,拟从2020年1月1日起关闭某生产线,辞退员工200人,甲公司将一次性给予被辞退员工补偿。上述重组计划已于2019年12月2日经批准对外公告。2019年12月31日,上述重组计划尚未实施。为实施上述业务重组计划,甲公司预计将发生以下支出或损失:因辞退员工将支付补偿款800万元;因撤销厂房租赁合同将支付违约金25万元;因将固定资产等转移至仓库将发生运输费3万元;因对留用员工进行培训将发生支出1万元;因推广新产品将发生广告费用2 500万元;因处置停用生产线的固定资产将发生减值损失150万元。则甲公司2019年末应确认的负债为(  )万元。
A.843
B.800
C.825
D.3 329

题目知识点:
  • 重组义务的计量

1.企业应当按照与重组有关的直接支出确定预计负债金额,计入当期损益。

2.直接支出:是企业重组必须承担的直接支出,并且与主体继续进行的活动无关的支出,不包括留用职工岗前培训、市场推广、新系统和营销网络投入等支出。因为这些支出与未来经营活动有关,在资产负债表日不是重组义务。

3.表

                           与重组有关支出的判断表(注意:前3行)

支出项目

包括

不包括

不包括的原因

自愿遣散



强制遣散(如果自愿遣散目标未满足)



将不再使用的厂房的租赁撤销费



将职工和设备从拟关闭的工厂转移到继续使用的工厂


 √

支出与继续进行的活动相关(实际发生时进行账务处理)

剩余职工的再培训


新经理的招募成本


推广公司新形象的营销成本


对新营销网络的投资


重组的未来可辨认经营损失(最新预计值)


特定不动产、厂场和设备的减值损失


  √

减值准备应当按照《企业会计准则第8号——资产减值》进行评估,并作为资产的抵减项

4.考试时请同学们注意以下提问方式:

(1)因重组事项应确认负债的金额,包括自愿遣散费、强制遣散费、 将不再使用的厂房的租赁费撤销,其中前两项作为“应付职工薪酬” 核算,第三项作为“预计负债”核算; 

(2)因重组事项对当期损益的影响,包括员工的遣散费(管理费 用),不再使用的厂房的租赁费撤销(营业外支出),特定不动产、 厂房和设备的减值损失(资产减值损失)等。

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