甲公司为增值税一般纳税人，销售产品适用的增值税税率为13%，2021年发生如下有关应付职工薪酬的交易和事项：
（1）2021年1月甲公司董事会决定将本公司生产的2000件产品作为福利发放给公司管理人员。该批产品的单件成本为0.6万元，市场销售价格为每件1万元（不含增值税税额）。
（2）为总部部门经理以上职工提供汽车免费使用，为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。甲公司现有总部部门经理以上职工共20人，假定所提供汽车每月一共计提折旧6万元；现有副总裁以上职工6人，所提供住房每月的租金总额4万元，后期以银行存款支付租金。
（3）本年应付职工工资总额为2500万元，工资费用分配汇总表中列示的产品生产工人工资为1500万元，行政管理人员工资为300万元，内部研发无形资产（已满足资本化条件，但尚未完工）500万元，在建工程人员工资200万元。
（4）2021年10月1日，甲公司避免人才的流失，决定将以每套300万元的价格购买并按照固定资产入账的20套公寓，以每套250万元的价格出售给公司管理层。出售合同规定，职工在取得住房后必须在公司服务20年。
要求：依据上述资料，不考虑其他因素，回答下列第（1）题至第（4）题。