劳动仲裁——仲裁基本要求,小马毕业一直担任新锐婚纱摄影工作室的摄影师，后因工作室效益不好，2016年5月1日拖欠小马3 个月工资未支付。后小马觉得自己还是比较喜欢这份工作，于是决定继续留在工作室工作并且一直未请求工作室支付该3个月工资。2018年5月1日，小马决定自己独立创业，于是与新锐工作室协商后解除了劳动合同。但是新锐工作室拒绝支付拖欠的3个月工资，小马拟申请劳动仲裁。根据劳动合同法律制度的规定，下列选项的表述中，正确的是（　　）。-云考点丨享受学习的过程

单选题

小马毕业一直担任新锐婚纱摄影工作室的摄影师，后因工作室效益不好，2016年5月1日拖欠小马3 个月工资未支付。后小马觉得自己还是比较喜欢这份工作，于是决定继续留在工作室工作并且一直未请求工作室支付该3个月工资。2018年5月1日，小马决定自己独立创业，于是与新锐工作室协商后解除了劳动合同。但是新锐工作室拒绝支付拖欠的3个月工资，小马拟申请劳动仲裁。根据劳动合同法律制度的规定，下列选项的表述中，正确的是（　　）。

A.因已经过了申请仲裁的时效，劳动仲裁委员会应不予受理
B.小马应当自2018年5月1日起1年内向劳动仲裁委员会申请仲裁
C.如2017年1月1日，小马请求新锐工作室支付拖欠工资，则引起仲裁时效中断
D.如2017年1月1日，小马请求新锐工作室支付拖欠工资，则引起仲裁时效中止

题目知识点:

劳动仲裁——仲裁基本要求

时效期间	劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算【注意】劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。（1）当事人一方主张权利或请求权利救济或对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算（2）不可抗力或者其他正当理由，
仲裁申请	劳动仲裁可以书面申请也可以口头申请，劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障
先行调解	仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力
公开仲裁	劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开或者涉及商业秘密和个人隐私的，经相关当事人书面申请，仲裁委员会应当不公开审理
仲裁庭	（1）劳动争议仲裁的仲裁庭由3名仲裁员组成，设首席仲裁员；（2）简单劳动争议案件可以由1名仲裁员独任仲裁

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张某与甲公司于2018年1月1日签订了1年期的劳动合同，2018年7月1日，甲公司未按照合同约定向张某支付工资，2019年1月1日，劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在（　　）之前申请劳动仲裁。

张某于2018年8月进入甲公司工作，2019年5月15日起单位开始拖欠职工工资，2019年10月15日张某离职，终止与单位的劳动关系。张某应在（　　）前就单位拖欠的工资提出劳动仲裁。

下列各项中，关于劳动仲裁的表述，不正确的是（　　）。

564.2021年7月10日，刘某上班，9月10日发现公司拖欠工资，2022年1月10日终止劳动关系，下列关于仲裁时效，说法正确的是（　　）。

劳动仲裁时效期间从当事人签订劳动合同之日起计算。（　　）

下列对于劳动仲裁机构的表述，正确的有（　　）。

劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（　　）。