劳动仲裁——仲裁管辖,劳动争议仲裁案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，应重新提出申请。（　　）-云考点丨享受学习的过程

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判断题

劳动争议仲裁案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，应重新提出申请。（　　）

A.是
B.否

题目知识点:

劳动仲裁——仲裁管辖

地域管辖

（1）劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

（2）双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖

（1）有多个劳动合同履行地的，由最先受理的仲裁委员会管辖

（2）劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的仲裁委员会管辖

（3）案件受理后，劳动合同履行地或者用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖

级别管辖

劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立

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下列关于劳动仲裁管辖的表述中，错误的是（　　）。

下列各项中，关于劳动仲裁的表述，不正确的是（　　）。

537.天津的赵某和重庆的钱某与北京的ABC公司签订劳动合同，担任ABC公司驻上海办事处业务代表职位，二人因工作关系渐生爱意，已发展至谈婚论嫁的程度。ABC公司以二人违反公司禁止员工内部婚恋的制度为由与两人解除劳动合同并拒绝支付经济补偿，两人不服向上海劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，ABC公司则向北京劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该争议应由（　　）的劳动争议仲裁委员会管辖。

劳动争议仲裁案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，应重新提出申请。（　　）